V dnešní době, kdy ceny rostou rychleji než houby po dešti, může znít myšlenka přijmout práci, kde je nižší plat než v předchozím zaměstnání, jako špatný nápad. Jenže ne vždy jde jen o výši výplaty. V Tišnově i jeho okolí může být méně peněz vykoupeno větším klidem, volnějším tempem, lepší rovnováhou mezi prací a osobním životem nebo příležitostí profesně růst. A to jsou věci, které vám ani ten nejlepší výplatní pás nevyčíslí.
Když klid a volnost mají větší cenu než peníze
Stále více lidí v menších městech, jako je Tišnov, si uvědomuje, že za prací nemusí jezdit desítky kilometrů a hnát se za maximálním výdělkem. Důležitější je pro ně pohoda, stabilita a čas pro sebe. Často tak dávají přednost pozici, která sice není špičkově placená, ale umožní jim vést vyrovnanější život.
Proč lidé vědomě sahají po práci s nižším platem?
- Flexibilita: Částečný úvazek, práce z domova nebo volnější pracovní režim se hodí rodičům, studentům i pečujícím osobám.
- Méně stresu: Klidné pracovní prostředí bez nadměrného tlaku a přesčasů má pozitivní vliv na zdraví i psychiku.
- Více času pro život: Možnost trávit více času s rodinou nebo se věnovat osobním zájmům je pro mnoho lidí důležitější než tisícovka navíc.
Podle průzkumu Randstad Workmonitor 2025 je pro 83 % lidí důležitější work‑life balance než výše platu. To jen potvrzuje, že zaměstnání už není jen o penězích, ale o celkovém životním stylu.
Co získáte navíc?
Nižší plat může být investicí do budoucnosti – pokud vám nová práce nabídne něco navíc. Třeba nové zkušenosti, učení v oboru, který vás baví, nebo jasný kariérní směr. Význam má i rozdíl mezi „hrubým“ a „čistým“ ziskem – v Tišnově se dá ušetřit například na dojíždění, obědech nebo pracovním oblečení.
Podle Českého statistického úřadu dosáhla průměrná mzda v Jihomoravském kraji ve 4. čtvrtletí 2024 částky 48 807 Kč, což je sice mírně pod pražským průměrem, ale vzhledem k nižším nákladům na život mimo velká města má taková výplata větší hodnotu.
Navíc život v menším městě často přináší vyšší míru sousedské soudržnosti, přátelštější pracovní prostředí a rychlejší možnost zapojit se do komunity.
Kdy se nižší plat opravdu vyplatí?
Pokud vám zaměstnavatel nabídne stabilitu, možnost dalšího vzdělávání nebo jasný plán růstu, má to větší hodnotu než pár tisíc navíc. Podle dat ManpowerGroup Q4/2024 zaměstnanci častěji volí ty firmy, které s nimi dlouhodobě počítají, investují do jejich dovedností a rozvoje.
Otevřená komunikace, interní školení, mentoring – to všechno jsou signály, že firma ví, kam směřuje a chce růst i s vámi.
Hledáte práci v Tišnově?
Na našem webu PraceBrigadyTisnov najdete aktuální pracovní nabídky, které nezohledňují jen výši platu, ale také přidanou hodnotu – jako jsou benefity, pracovní prostředí nebo možnost profesního růstu. Vyberte si práci, která vám bude nejen vydělávat, ale taky dávat smysl.
zdroj: welcometothejungle
